Als Person mit interkulturellem Hintergrund, die in Russland geboren und in Deutschland aufgewachsen ist und in verschiedenen Ländern auf globaler Ebene gelebt und gearbeitet hat, faszinieren mich Menschen und ihre Unterschiedlichkeiten.
In vielen Jahren meiner Tätigkeit bei einem internationalen Konzern habe ich Menschen und Teams in den Bereichen Unternehmenskultur-, Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung maßgeblich begleitet.
Als Führungskraft eines innovativen HR-Teams habe ich mich dabei entscheidend für Selbstorganisation und Potentialentfaltung eingesetzt. Inspiration, Neugier und innovative pragmatische Ansätze sowie ein grundlegendes systemisches Verständnis zeichnen mich und meine Arbeit aus.
Die Essenz menschlicher und organisationaler Entwicklung liegt für mich in einer klaren, vertrauensvollen und aufrichtigen Kommunikation – dafür setze ich mich mit ganzem Herzen ein. Gleichzeitig behalte ich den Rahmen und die Zusammenhänge, in die der Mensch, das Team und die Organisation eingebettet sind, im Blick.
Ich bin überzeugt, dass der Erfolg von Veränderungsprozessen durch Tun und Erleben geprägt ist und beständiges Lernen, konkretes Ausprobieren, Feedback und Resonanz wesentliche Bestandteile auf dieser Reise sind.
Das Hauptziel meiner Arbeit besteht darin, Organisationen und Teams dabei zu unterstützen, dass sie in dieser sich schnell verändernden und dynamischen Welt sowohl widerstandsfähiger als auch anpassungsfähiger werden.
Organisationales Lernen ist ein wesentlicher Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen, aber wie können sich Organisationen zu lernenden Organisationen (weiter) entwickeln – mit dieser Leitfrage bin ich schon seit vielen Jahren aktiv und besitze Expertenwissen, bei der gemeinsamen Entwicklung und Ausgestaltung von Lernreisen, Lernumgebungen sowie Lernerfahrungen für meine Auftraggeber:innen.
Bis heute
Selbständige Beraterin, Coachin und Moderatorin
Gastdozentin Personal & Organisation, Hochschule Aalen
Bis 03/2021
Leiterin für Unternehmenskultur, Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Daimler Mobility AG
Bis 04/2014
HR Business Partner Führungskräfte, Mercedes Benz AG
Bis 02/2008
Organisationsentwicklung und -beratung, Mercedes Benz AG
Bis 10/2003
Inhouse Beratung Projekt- und Prozessmanagement, Daimler AG
Internationales Management in Mannheim und Straßbourg
2021
Foundations of NeuroLeadership (NeuroLeaship Institute)
Agile Coach (Veränderungskraft)
Scrum Master Certification Scrum Alliance (thinklouder)
Learning Experience Design (NovoED)
Integrative Beratung & Therapie (de'ignis Klinik)
2020
DBVC Zertifizierten Ausbildung zur Coachin für psychologische Veränderungsprozesse (Dietz Training)
Internal Family System Level 1 (IFS Institute)
2018
Organisationsberatung in der Transformation (Daimler intern)
Drive Digital: Customer Centricity, Agile Working und Digital Leadership (Avado Learning)
Emotional Intelligence & Profile Accreditation (jca global)
Prosci and Change Management (Tiba)
Design Thinking & Business Model Generation (Hochschule der Medien)
E-Business Management (Universität Duisburg Essen)
Ich arbeite mit vertrauensvollen Kooperationspartnern und Netzwerken zusammen. Von den unterschiedlichen Perspektiven und Kompetenzen profitiert auch Ihr Unternehmen.
Co-owner at SAF Online UG
Executive Education | Leadership Developement | TV
Senior Consultant Top Executive Talent Development
Founder & CEO bloxmove and MountainMinds GmbH
